Teamcoaching

... damit es wieder rund läuft

Wenn es im Team knirscht, leidet das ganze Unternehmen, die ganze Einrichtung. Der Krankenstand steigt, die Arbeitsergebnisse sind unbefriedigend. Der Blick von außen aufs System schafft Klarheit. Schon Antworten auf folgende Fragen können zur Lösung der Situation beitragen. Wie gelingt gute Kommunikation und woran scheitert sie zurzeit? Wie kann ich Kritik üben, ohne zu verletzen? Was läuft gut? Auch Loben will gelernt sein. In einem Erstgespräch klären wir den Ist-Zustand und planen gemeinsam den weiteren Verlauf.
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